Comunicat - Întâlnire de lucru președinte CNAS - organizații MF 28.07.2025
- AREPMF
- 29 iul.
- 3 min de citit
Ieri am fost invitati la o intalnire de lucru cu presedintele CNAS toate organizatiile MF.
Am participat cate 2 reprezentanti de la AREPMF, FNPMF, SNMF si UPIMF.
S-au discutat si lamurit anumite probleme ca urmare a publicarii primelor masuri fiscale
pentru care guvernul si-a asumat raspunderea in Parlament.
Astfel, legat de aplicarea procentului de 20 PC/ 80 PS s-a precizat ca acest va intra in aplicare incepand cu 01.01.2027. Incepand cu 01.01.2026 procentul va fi 25 PC/75PS. Valoarea orientativa a punctului PC va fi in jur de 8 lei, a punctului PS in jur de 10 lei functie de alocarea bugetara preconizata de acum ,urmand a se preciza clar valoarea punctului PC/PS in momentul in care se va cunoaste bugetul pentru anul urmator. S-a precizat ca punctajul consultatiilor nu va fi modificat, precum si ca punctajul consultatiilor pe cronic nu va scadea. De asemenea, s-a constatat greseala ca valoarea punctelor pentru anul 2026 va fi aceeasi cu cea din trimestrul 4 /2025. Se va modifica prin ordonanta de urgenta.
Legat de regularizarea la 11 luni s-a precizat ca aceasta nu se va aplica. Dar banii ramasi
necheltuiti din fondul de AMP vor ramane tot AMP.
Legat de cosiguratii care vor deveni neasigurati incepand cu 01.09.2025 s-a precizat ca pentru anumite categorii banii se vor retine la sursa (diferitele ministere prin care se vireaza acesti bani: mamele aflate in crestere copil, somerii, cei cu legi speciale, etc). Beneficiarii de legi speciale vor avea aceleasi drepturi ca si pana acum: retete gratuite. Beneficiarii de PNS vor fi asigurati strict pentru boala din PNS, nu si pentru complicatiile bolii (s-a dat exemplu despre DZ: vor avea gratuitate strict pe boala de baza, nu si pentru complicatiile ei).
Pentru consultatiile de preventie si monitorizare noi am propus realizarea unui training facut de catre casele judetene referitor la ce trebuie sa precizam daca facem astfel de consultatii, pentru ca in momentul controlului sa nu mai poata fi imputat , daca nu s-a precizat ceva anume. S-a precizat de catre CNAS sa dam exemple de case judetene unde se fac abuzuri la controale pentru consultatiile de preventie.
Legat de concediile medicale s-au cerut de asemenea exemple de abuzuri la controalele
effectuate de CJAS. Aici s-a dat exemplul CJAS Dolj .
Referitor la preventie CNAS a spus, ca vor incerca decontarea a 2-3 consultatii de preventie, in plus fata de limita de 20/24/28 consultatii pe zi. De asemenea, s-a discutat nevoia remedierii unor greseli/omisiuni din ctonractul actual: problema acordarii unei singure consultatii de preventie la copii, fata de 2 la adult precum si omiterea consultatiilor de preventie acordate asiguratilor 18/39 ani cu boli cronice. CNAS ne-a solicitat nume de laboratoare care intorc pacientii ca nu fac x analiza, chiar daca ea este pe lista – de exemplu manografii,etc-.
S-a pus in discutie anuntarea pacientilor referitor la prezentarea la consultatiile de
preventie, de exemplu prin SMS dat de catre CNAS.
Referitor la SMS-urile trimise catre pacienti s-a ridicat problema culpabilizarii medicului,
a imposibilitatii trimiterii raspunsului de catre pacienti, dar s-a spus de catre CNAS ca este o modalitate eficienta de verificare care exista deja in spitale si care poate fi implementata si la celalalte paliere.
Referitor la analizele de laborator s-a spus ca va fi implementat cat de curand un soft de
programari on-line.
Se lucreaza la noul PIAS care trebuie sa fie gata pana la 01.07.2026. Se spera ca din acel
moment sa scapam de mare parte din birocratia actuala mai ales datorita faptului ca vor fi interconectate in timp real si alte institutii, astfel incat, de exemplu, noi sa nu mai fim obligati sa cerem adeverinta de salariat pentru eliberarea concediilor medicale.
Am vorbit cu colegii din toate celelalte organizatii sa facem un rezumat comun pe care sa il trimitem fiecare membrilor nostri.
Conluzia intalnirii de astazi este faptul ca exista o deschidere si dorinta de colaborare din partea celor de la CNAS. Vor fi necesare a fi facute multe modificari si ne vor parteneri in acest demers, astfel incat vor tine cont de opiniile si propunerile noastre.
Dr. Simona Cioc AREPMF
Dr. Raluca Ghionaru AREPMF
Dr. Marina Elena Pircalabu FNPMF
Dr. Daciana Toma SNMF
Dr. Alina Koussini UPIMF
Dr. Ioana Aliona UPIMF
Dr. Dina Mergeanu SNMF
Dr. Mihnea Valentin Stroe FNPMF
29.07.2025
Într-un weekend voiam să organizez ceva distractiv pentru prieteni. Am găsit https://md.top-21.com/bonusuri/7777md/7777md-bonus/, cu jocuri variate și bonusuri, ca rotiri gratuite sau bani extra. Interfața e clară, iar ofertele pentru începători sunt tentante. Sincer, a fost o alegere bună pentru o seară faină, plină de distracție și râsete.
I used to think that needing help meant I was failing, but hiring someone to help with my online class taught me otherwise. When I decided to hire someone to take my online class, it was out of necessity, not laziness. I had multiple responsibilities that couldn’t be ignored. The help I got was reliable and confidential, and the performance exceeded my expectations. Sometimes getting help is just being smart about your time and priorities.